গ্রাজুয়েশন করার পর হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট নিয়ে পড়লে কোথায় কত বেতনের চাকরি পাওয়া যায় ?
ছোট-বড় বিভিন্ন কর্পোরেট অর্গানাইজেশনে হিউম্যান রিসোর্স পরিচালনা করার জন্য হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট বা মানবসম্পদ উন্নয়নের একটি বিরাট ভূমিকা রয়েছে। বর্তমানে এর চাহিদা অনেক বেশি। এই ধরনের কাজে যুক্ত হওয়ার জন্য ইভেন্টের সোর্স ম্যানেজমেন্ট এর কোর্স করতে হয় এবং এই কোর ্স কোথায় কিভাবে করলে সহজে আপনি uচাকরি পেতে পারেন তার একটি বিশেষ আলোচনা নিচে করা হলো।
 |
| Human resource management salary |
হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজ করার জন্য ম্যানেজারের প্রয়োজন হয়। এই পেশা আগে পার্সোনাল বিভাগ নামে পরিচিত ছিল কিন্তু পরে এটি হিউম্যান রিসোর্স নামে পরিচিত।
হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট অফিসারের দায়িত্ব :
আপনি যদি এখানে কর্মী বা পেশাদারী কাজের সঙ্গে যুক্ত হতে চান তাহলে আপনাকে যেসব দায়িত্ব পালন করতে হবে সেগুলি হল নিম্নরূপ,
- সেই কোম্পানির আবেদনকারী কে সিলেক্ট করার দায়িত্ব আপনার।
- তাদের সুযোগ-সুবিধা দেখা
- বিভিন্ন কর্মকর্মীদের মধ্যে রিলেশন
- তাদের প্লেসমেন্ট এর ব্যবস্থা করা
- কর্মীদের কাজের উন্নতি ঘটিয়ে উৎপাদন ক্ষমতা বাড়ানো
- কর্মীদের ট্রেনিং দেওয়া
- কর্মীদের প্রমোশন দেওয়া
- ম্যানেজার এবং কর্মীদের মধ্যে একটা বন্ডিং তৈরি করে দেওয়া
- তাদের ছুটি ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা কে নিয়ন্ত্রণ করা
- প্রতিভাবান কর্মীদের সিলেক্ট করা
এসব দায়িত্ব ছাড়াও আরো বিভিন্ন দায়িত্ব দেওয়া হয়।
এই ধরনের কোর্স অর্থাৎ হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট নিয়ে আপনি যদি কোর্স করে থাকেন তাহলে শিল্প কলকারখানায় সরকারিভাবে সরকারি সংস্থা বৈদ্যুতিক সমস্যা গণমাধ্যম সংস্থা সহ বিভিন্ন কর্পোরেট উৎপাদন মূলক ও পরিষেবা মূলক সংস্থায় আপনার চাকরি হতে পারে।
এছাড়া বিভিন্ন ধরনের ম্যানেজমেন্ট ইঞ্জিনিয়ারিং টেকনোলজি বেসরকারি ইউনিভার্সিটি তে প্লেসমেন্ট অফিসার পদে হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট এর লোক নেওয়া হয়।
তবে বর্তমানে অভিজ্ঞতার সঞ্চয়ের পর অনেকেই কনসালটেন্সি এর পদে যেতে আগ্রহী প্রকাশ করে বিভিন্ন ছাত্রছাত্রীরা।
কিভাবে চাকরি হয় ?
এখানে চাকরি দুটি ক্যাটাগরিতে দেওয়া হয় একটি হল ট্রেনিং পদে এবং খবরটি হল অভিজ্ঞ পদ।
ট্রেনিং পোস্ট এর জন্য এখানে সাধারণত ক্যাম্পাস ইন্টারভিউ এর মাধ্যমে নেওয়া হয় এখানে সাধারণত গ্রুপ ডিসকাশন বা প্রফেশনাল ইন্টারভিউ এর মাধ্যমে হয়। তবে এর পাশাপাশি তার শিক্ষাগত যোগ্যতা বিষয় সম্পর্কে ধারণা তার কমিউনিকেশন পদে লোক নেওয়া হয় এবং তারপর সেখান থেকে সিনিয়র পোষ্ট কি দেবে লোক নেয়া হয় বিভিন্ন যোগাযোগের মাধ্যম বা এজেন্সির মাধ্যমে।
এই পেশার জন্য ট্রেনিং অবশ্যই দরকার হয় তবে অনেক ক্ষেত্রে ট্রেনিং ছাড়াও পেশাদারী ম্যানেজমেন্ট এর পোস্টটি নিযুক্ত করা হয় তবে তা ব্যতিক্রমী মাত্র।
কিভাবে এই কাজে আসা যায় ?
হিউম্যান রিসোর্স পদে আবেদনের জন্য আপনাকে যেকোনো দুটি পথ অবলম্বন করতে হবে ।
আপনাকে এমবিএ করতে হবে প্রথমত
দ্বিতীয়ত কোন ম্যানেজমেন্ট ইনস্টিটিউট থেকে হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট এ পোস্ট গ্র্যাজুয়েট করতে হবে।
শিক্ষাগত যোগ্যতা :
যেকোনো ছেলে মেয়েরা যারা স্বাধীনতার গ্রাজুয়েট পাস করেছেন যে কোনো বিষয়ে তারা এই কোর্স করতে পারেন। এই কোর্সে ভর্তি হওয়ার জন্য CAT/MAT পরীক্ষার স্কোর দেখে এবং তার পাশাপাশি গ্রুপ ডিসকাশন ও ইন্টারভিউ এর মাধ্যমে ভর্তি নেওয়া হয়।
এখানে মেডিকেল বা ইঞ্জিনিয়ারিং এর গ্রাজুয়েট করার স্টুডেন্টরাও পড়তে পারেন।
কোন কোন বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়ানো হয় ?
কলকাতা বিশ্ববিদ্যালয় : এমবিএ স্পেশালাইজেশন হিউম্যান রিসোর্স।
যাদবপুর বিশ্ববিদ্যালয় : এমবিএ স্পেশালাইজেশন হিউম্যান রিসোর্স।
বর্ধমান বিশ্ববিদ্যালয় : এমবিএ স্পেশালাইজেশন হিউম্যান রিসোর্স।
বিদ্যাসাগর বিশ্ববিদ্যালয়।
আলিয়া বিশ্ববিদ্যালয়।
কল্যাণী বিশ্ববিদ্যালয়
উত্তরবঙ্গ বিশ্ববিদ্যালয়।
এছাড়াও ডিসটেন্স থেকে এমবিএ পড়ানো হয়,
যেমন,
ইন্দিরা গান্ধী জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়
নেতাজি সুভাষ ওপেন ইউনিভার্সিটি
কর্ণাটক স্টেট ওপেন বিশ্ববিদ্যালয়
আন্নামালাই বিশ্ববিদ্যালয়।
এখানে দু বছরের MBA কোর্সে দু বছরের প্যাটালাইজেশন পেপার হিসেবে পোড়ানো হয় ফাইন্যান্স মার্কেটিং, হিউম্যান রিসোর্স, অপারেশন ম্যানেজমেন্ট এছাড়াও হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট আলাদা করে পড়ানো হয়। যেখানে রয়েছে স্ট্র্যাটেজিক ম্যানেজমেন্ট, হিউম্যান রিসোর্স ডেভেলপমেন্ট, লিগ্যাল aspect ম্যানেজমেন্ট ।
তার পাশাপাশি সাংস্কৃতিক, সামাজিক এবং আর্থিক বিষয়গুলি জানা দরকার। এবং রিটেনশন , মোটিভেশনস, লেবার লেজিসলেসন, ইন্ডাস্ট্রিয়াল রিলেশনস, ট্রেনিং এন্ড ডেভেলপমেন্ট, রিক্রুটমেন্ট, সিলেকশন, কমপেনশন বেনিফিট, লেবার অয়েল ফেয়ার এন্ড সোশ্যাল সিকিউরিটি এসব বিষয় জানা অতি অবশ্য।
কোন কোন পরে চাকরি রয়েছে ?
- হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজার,
- Staff director
- Technical recruiter
- Compensation manager
- Employee relation manager
- Placement manager
- Director of human resource training and development
- Organisation development and change consultant
বেতন :
ভালো সমস্ত একজন মানব সম্পদ আধিকারিকের মাইনে বছরে দু লাখ থেকে ৫ লাখ টাকা সেই সঙ্গে অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা রয়েছে।
হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট এ চাকরি পেতে হলে যোগাযোগ করুন সংস্থার বা এজেন্সীদের সঙ্গে।
(নিজের সংস্থা বা এজেন্সিদের সম্পর্কে আগে ভালোভাবে নিজে জেনে তবে আপনার ডিটেলস প্রদান করুন। )
- ABC consultant
- Adeceo
- Adecco Group
- Body shopping
- Davidson global technologies
- Hadson global
- Interquest group PLC
- Kelly services
- Manpower Inc
- Tele resource
- Wise Group